IA e as novas exigências no mercado de trabalho: como se adaptar?

O avanço de novas tecnologias como a Inteligência Artificial Generativa está provocando uma reconfiguração do mercado. A inovação apresenta desafios e oportunidades, tanto para o empreendedor quanto para quem busca manter o emprego em um ambiente de trabalho em transformação.

A adoção tecnológica reflete diretamente na oferta de trabalho, com a promessa de automação de tarefas repetitivas e burocráticas. No entanto, essa transição também oferece novas oportunidades em um setor em franca expansão.

Mercado de trabalho em transformação

Inovações como IA generativa e blockchain são classificadas como tecnologias disruptivas, e fazem parte do movimento denominado 4ª Revolução Industrial. O uso de novas tecnologias representa o mesmo impacto que a Revolução Industrial teve no mercado de trabalho no século 18, incentivando mudanças que afetam toda a sociedade.

Atualmente, a reestruturação do mercado de trabalho ocorre por meio da automação de atividades laborais, atingindo setores como administrativo, de criação, manufatura, entre outros.

Mas, as mudanças trazidas pela automação, que substituirá tarefas humanas por algoritmos e prompts de comando, também oferecem oportunidades. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, 97 milhões de empregos serão criados em 2025 para funções que envolvem a análise de dados e tecnologias disruptivas como a IA generativa.

Novas habilidades

Toda essa inovação impulsiona o desenvolvimento e o aprimoramento de habilidades consideradas primordiais para o gerenciamento e uso de novas tecnologias. Com a IA assumindo atividades técnicas e operacionais em empresas, alguns conhecimentos ganham relevância no mercado de trabalho nessa nova fase, como o pensamento crítico e criativo.

Essa habilidade é necessária para compreender o cenário proposto pela inovação. Além de contribuir com o processo de tomada de decisão, o pensamento crítico e criativo colabora para o uso eficiente de tecnologias disruptivas.

O conhecimento técnico representa outra habilidade indispensável para o mercado de trabalho. Compreender a elaboração de prompts e o gerenciamento de ferramentas de análise de dados será indispensável para o trabalhador do futuro.

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Como se preparar?

Assim como as máquinas na Revolução Industrial, as mudanças provocadas pelas tecnologias exigem adaptação e flexibilidade para aprender novas tarefas e atividades. Sendo assim, a capacidade de se adaptar é outra habilidade essencial para garantir competitividade ao profissional na nova fase do mercado de trabalho.

Investir de forma contínua em educação e treinamento é o caminho ideal para quem almeja acompanhar a revolução protagonizada pela automação das atividades. Cursos online, programas de qualificação e o desenvolvimento de habilidades interpessoais apresentam conhecimentos que podem colaborar para que essa transição no mercado de trabalho não seja tão desafiadora.

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